Partenaire commercial en finance (Geldermalsen)

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Aperçu du rôle

Le/La partenaire financier(ère) épaulera l'équipe de direction de J&S dans la mise en œuvre de la stratégie financière et commerciale. Dans le cadre de notre ambitieuse stratégie de croissance, ce rôle financier sera essentiel à la prise de décision au sein des divisions et auprès des responsables budgétaires des différents départements, afin de stimuler la croissance et la rentabilité du groupe. Basé(e) sur notre site de Geldermalsen, ce poste aura notamment pour mission de renforcer le rôle de la finance grâce à un partenariat et une collaboration efficaces avec les équipes opérationnelles.

Ce que fera notre nouveau « partenaire financier » :

  • Élaborer une analyse claire des écarts par rapport au budget et aux prévisions, en mettant en évidence les principaux facteurs, tendances et risques.
  • Collaborer avec les responsables de site et fonctionnels pour s'assurer que les performances financières sont parfaitement comprises et que des actions sont convenues.
  • Élaborer et maintenir des modèles de coûts standard, en veillant à leur adéquation avec la réalité opérationnelle et les processus de production.
  • Examiner et contester les écarts relatifs aux matières premières, à la main-d'œuvre et aux frais généraux, en travaillant en étroite collaboration avec les opérations afin d'identifier les causes profondes.
  • Participer à l'élaboration et à la présentation complètes des comptes de gestion mensuels, en veillant à ce que les rapports soient fournis en temps opportun, avec précision et pertinence.
  • Appuyer la maintenance et la révision des prix de transfert interentreprises, en veillant à la cohérence, à l'exactitude et à la conformité avec les politiques du groupe.
  • Agir en tant que conseiller commercial de confiance, en fournissant des analyses financières pour appuyer les décisions en matière de tarification, les devis et les initiatives d'amélioration des marges.
  • Analyser la rentabilité des produits, des clients et des contrats, en identifiant les opportunités d'amélioration des marges et d'optimisation des coûts.
  • Soutenir le lancement de nouveaux produits et les changements opérationnels grâce à une analyse robuste des coûts et de la rentabilité.
  • Préparer et présenter des bilans de performance mensuels aux équipes de direction du site, en traduisant les données financières.
  • en une vision opérationnelle pertinente.
  • Travailler en collaboration avec les équipes de production, de chaîne d'approvisionnement et commerciales pour définir et suivre les éléments clés.
  • Indicateurs clés de performance (KPI) financiers et opérationnels.
  • Promouvoir une culture de responsabilité et d'engagement financier sur l'ensemble des sites de production.
  • Diriger l'élaboration des budgets annuels et des prévisions glissantes, en veillant à ce que les hypothèses soient solides, cohérentes et clairement comprises.
  • Remettre en question les hypothèses et aider les responsables budgétaires à élaborer des plans réalistes et responsables.
  • Identifier les risques et les opportunités financières sur l'horizon prévisionnel et soutenir la planification des mesures d'atténuation.
  • Collaborer avec la direction du site pour soutenir les initiatives d'amélioration continue, de productivité et de réduction des coûts.
  • Soutenir les initiatives stratégiques telles que la planification des capacités, les investissements en capital, l'optimisation de l'empreinte et les décisions de fabrication ou d'achat.
  • Toutes autres tâches jugées nécessaires par le directeur financier.

L’expérience de notre nouveau « partenaire financier » comprendra notamment :

  • Diplôme ACA, ACCA, CIMA (niveau finaliste ou partiellement qualifié) ou qualification équivalente.
  • Expérience pertinente en finance au niveau de partenaire commercial, dans le secteur manufacturier ou de la distribution.
  • Expérience préalable de l'exploitation de systèmes ERP.
  • Un joueur d'équipe collaboratif.
  • Motivé et proactif face aux défis.
  • Capable d'être structuré et logique, tout en ayant l'agilité nécessaire pour s'adapter à l'évolution des priorités.
  • Solides compétences en matière de gestion et de comptabilité de performance.
  • Esprit analytique et respect des délais.
  • Compétences informatiques de haut niveau préférables.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale

Comment postuler :

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler via recruitment@cubis-systems.com avant le vendredi 31 juillet 2026.

Filoform est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui valorise la diversité au sein de son personnel. Nous accueillons des candidats issus de tous horizons et assurons l'égalité d'accès à nos opportunités d'évolution professionnelle, sans distinction de race, de sexe, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses, de nationalité, d'âge ou de handicap.

Ce que nous proposons

  • Salaire compétitif
  • Cotisation retraite entreprise
  • Une gamme d'options de soins de santé
  • Jours fériés compétitifs, y compris la fermeture pour Noël
  • Comités d'employés pour la santé et le bien-être, ainsi que pour l'inclusion et la diversité
  • Initiatives en matière d'engagement et de bien-être
  • Programme de recommandation des employés
  • Politiques favorables à la famille
  • Opportunités de développement de carrière au sein d'IPE et du groupe CRH au sens large

Présentation de l'entreprise

Rejoignez une entreprise internationale à forte croissance, dont le chiffre d'affaires dépasse les 200 millions de livres sterling, qui possède des sites de production au Royaume-Uni, en Irlande, aux Pays-Bas, en France et en Allemagne, et qui fournit des clients internationaux. Notre production axée sur les solutions propose une gamme complète de produits conçus pour simplifier les projets d'infrastructure complexes.

Nos marques leaders sur le marché, Cubis Systems, NAL et FILOform, fournissent des solutions intelligentes, sûres et durables à divers secteurs de la construction. Grâce à l'innovation, nous permettons à nos partenaires du secteur de la construction d'optimiser leur efficacité et leur sécurité grâce à des produits pionniers conçus pour être simples, rapides et fiables.

À propos de CRH

CRH (NYSE : CRH) est le premier fournisseur mondial de solutions en matériaux de construction qui contribuent à bâtir, relier et améliorer notre monde. Avec 80 000 collaborateurs répartis sur 4 000 sites d’exploitation dans 28 pays, CRH occupe des positions de leader sur les marchés d’Amérique du Nord, d’Europe et d’Australie. Partenaire incontournable pour les projets de transport et d’infrastructures essentielles, les chantiers non résidentiels complexes et les solutions d’aménagement extérieur, CRH propose une offre unique de matériaux, de produits et de services à valeur ajoutée qui contribue à créer un environnement bâti plus résilient et plus durable. L’entreprise figure parmi les leaders de son secteur selon les agences de notation environnementale, sociale et de gouvernance (ESG). Présente au classement Fortune Global 500, CRH est cotée à la Bourse de New York (NYSE) et à la Bourse de Londres (LSE).

Pour plus d'informations, rendez-vous sur : www.crh.com

Informations clés

Emplacement

À distance

Type de rôle

Permanent

Relève de

Directeur financier

Heures

Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h

Postulez dès maintenant !

Les candidatures peuvent être soumises à l'aide du formulaire ci-dessous ou par e-mail à l'adresse
recruitment@cubis-systems.com

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