Przegląd ról
Partner biznesowy ds. finansów będzie wspierał zespół kierowniczy J&S w realizacji strategii finansowej i biznesowej. W miarę kontynuowania naszej ambitnej drogi rozwoju stanowisko to będzie odgrywać kluczową rolę w procesie podejmowania decyzji we wszystkich oddziałach oraz wśród osób odpowiedzialnych za budżety w poszczególnych działach, co pozwoli stymulować wzrost i rentowność grupy. Miejscem pracy będzie nasz zakład w Geldermalsen, a jednym z kluczowych aspektów tej roli będzie dalsze wzmacnianie znaczenia finansów poprzez skuteczne partnerstwo biznesowe i współpracę.
Zakres obowiązków naszego nowego „partnera biznesowego ds. finansów”:
- Należy przeprowadzić przejrzystą analizę odchyleń w stosunku do budżetu i prognozy, podkreślając kluczowe czynniki, trendy i ryzyka.
- Współpracuj z kierownictwem poszczególnych oddziałów i działów, aby zapewnić pełne zrozumienie wyników finansowych oraz uzgodnienie odpowiednich działań.
- Odpowiadać za wdrażanie i utrzymywanie standardowych modeli kalkulacji kosztów, dbając o ich zgodność z rzeczywistą sytuacją operacyjną i procesami produkcyjnymi.
- Analizować i weryfikować odchylenia dotyczące materiałów, robocizny i kosztów ogólnych, ściśle współpracując z działem operacyjnym w celu zidentyfikowania przyczyn źródłowych.
- Współpraca przy kompleksowym przygotowywaniu i przekazywaniu miesięcznych sprawozdań zarządczych, zapewniająca terminowe, dokładne i zawierające istotne informacje raporty.
- Wspieranie procesu utrzymywania i weryfikacji cen transferowych między spółkami w ramach grupy, zapewniając spójność, dokładność oraz zgodność z polityką grupy.
- Pełnić rolę zaufanego doradcy biznesowego, dostarczając analizy finansowe wspomagające podejmowanie decyzji dotyczących cen, sporządzanie ofert oraz inicjatywy mające na celu poprawę marży.
- Analizować rentowność produktów, klientów i umów, identyfikując możliwości zwiększenia marży i optymalizacji kosztów.
- Wspieraj wprowadzanie nowych produktów i zmiany operacyjne poprzez rzetelną analizę kosztów i rentowności.
- Przygotowywanie i przedstawianie miesięcznych przeglądów wyników kierownictwu poszczególnych oddziałów wraz z interpretacją danych finansowych.
- w wartościowe wnioski operacyjne.
- Współpracuj z zespołami ds. produkcji, łańcucha dostaw i ds. handlowych w celu określenia i monitorowania kluczowych wskaźników.
- finansowe i operacyjne wskaźniki KPI.
- Wprowadź kulturę odpowiedzialności finansowej i rozliczalności we wszystkich zakładach produkcyjnych.
- Kierować opracowywaniem rocznych budżetów i prognoz kroczących, dbając o to, by założenia były rzetelne, spójne i jasno zrozumiałe
- Kwestionuj założenia i wspieraj osoby odpowiedzialne za budżet w opracowywaniu realistycznych i przejrzystych planów.
- Określanie ryzyka finansowego i szans w całym horyzoncie prognozy oraz wspieranie planowania działań ograniczających ryzyko.
- Współpracuj z kierownictwem zakładu w celu wspierania działań na rzecz ciągłego doskonalenia, zwiększania wydajności oraz redukcji kosztów.
- Wspieraj inicjatywy strategiczne, takie jak planowanie zdolności produkcyjnych, inwestycje kapitałowe, optymalizacja obecności na rynku oraz decyzje dotyczące produkcji własnej lub zakupu.
- Wszelkie inne obowiązki, które kierownik działu finansowego uzna za konieczne.
Doświadczenie, jakie powinien posiadać nasz nowy „partner biznesowy ds. finansów”, obejmuje:
- Posiadanie kwalifikacji ACA, ACCA, CIMA (na poziomie finalisty – pełne lub częściowe) lub równoważnych kwalifikacji.
- Odpowiednie doświadczenie w dziedzinie finansów na stanowisku partnera biznesowego w branży produkcyjnej lub dystrybucyjnej.
- Wcześniejsze doświadczenie w obsłudze systemów ERP.
- Osoba potrafiąca pracować w zespole.
- Osoba zmotywowana i wykazująca inicjatywę w pokonywaniu wyzwań.
- Potrafi działać w sposób uporządkowany i logiczny, a jednocześnie wykazuje elastyczność w reagowaniu na zmieniające się priorytety.
- Wysokie kompetencje w zakresie zarządzania i rachunkowości wyników.
- Zorientowany na analizę i terminy.
- Mile widziane są wysokie umiejętności informatyczne.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
Jak złożyć wniosek:
Osoby zainteresowane tym stanowiskiem mogą przesyłać zgłoszenia na stronie recruitment@cubis-systems.com do piątku 31 lipca 2026 r.
Filoform jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, który ceni różnorodność swoich pracowników. Z zadowoleniem przyjmujemy kandydatów z różnych środowisk i zapewniamy równość poprzez możliwości rozwoju zawodowego, niezależnie od rasy, płci, orientacji seksualnej, wyznania, narodowości, wieku i niepełnosprawności.
Nasza oferta
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Składka emerytalna płacona przez pracodawcę
- Szeroki wybór opcji opieki zdrowotnej
- Atrakcyjne oferty wakacyjne, w tym przerwa świąteczna
- Komisje pracownicze ds. zdrowia i dobrego samopoczucia oraz ds. integracji i różnorodności
- Inicjatywy na rzecz zaangażowania i dobrego samopoczucia
- Program poleceń pracowników
- Polityka przyjazna rodzinom
- Możliwości rozwoju kariery w ramach IPE oraz całej Grupy CRH
Przegląd działalności
Dołącz do dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmy o przychodach przekraczających 200 mln funtów, prowadzącej działalność produkcyjną w Wielkiej Brytanii, Irlandii, Holandii, Francji i Niemczech oraz obsługującej klientów na całym świecie. Nasza produkcja, ukierunkowana na dostarczanie rozwiązań, oferuje szeroką gamę produktów zaprojektowanych z myślą o uproszczeniu złożonych projektów infrastrukturalnych.
Nasze wiodące na rynku marki – Cubis Systems, NAL i FILOform – dostarczają inteligentne, bezpieczne i zrównoważone rozwiązania produktowe dla różnych sektorów budownictwa. Dzięki innowacjom umożliwiamy partnerom z branży budowlanej optymalizację wydajności i bezpieczeństwa poprzez pionierskie produkty zaprojektowane z myślą o prostocie, szybkości i niezawodności.
O firmie CRH
CRH (NYSE: CRH) jest wiodącym światowym dostawcą rozwiązań w zakresie materiałów budowlanych, które budują, łączą i ulepszają nasz świat. Zatrudniając 80 000 pracowników w 4 000 lokalizacjach w 28 krajach, CRH zajmuje pozycję lidera rynkowego w Ameryce Północnej, Europie i Australii. Jako kluczowy partner w projektach transportowych i dotyczących infrastruktury krytycznej, złożonych inwestycjach budowlanych poza sektorem mieszkaniowym oraz rozwiązaniach z zakresu przestrzeni zewnętrznych, CRH dzięki swojej unikalnej ofercie materiałów, produktów i usług o wartości dodanej przyczynia się do tworzenia bardziej odpornego i zrównoważonego środowiska zabudowanego. Firma znajduje się w czołówce branżowej według agencji ratingowych zajmujących się kryteriami środowiskowymi, społecznymi i ładu korporacyjnego (ESG). CRH, firma z listy Fortune Global 500, jest notowana na giełdach NYSE i LSE.
Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.crh.com