Inżynier ds. produktów (Geldermalsen)

Dostępne stanowiska pracy

Wróć

Przegląd ról

Jako inżynier ds. produktów w firmie Filoform będziesz odgrywać kluczową rolę w utrzymaniu i ulepszaniu naszego portfolio produktów. Będziesz pracować w praktycznym środowisku produkcyjnym, gdzie Twoje decyzje techniczne będą miały bezpośredni wpływ na jakość produktów, wydajność produkcji oraz zadowolenie klientów.

Będziesz uczestniczyć w procesach ulepszania produktów, wprowadzania zmian inżynieryjnych, walidacji oraz rozwiązywania problemów technicznych, a także wspierać nowe inicjatywy w ramach zespołu ds. innowacji i rozwoju produktów. Będziesz ściśle współpracować z kolegami z działów operacyjnego, jakości, łańcucha dostaw i sprzedaży, pełniąc rolę partnera merytorycznego w całej organizacji. Stanowisko to jest idealne dla inżyniera, który lubi łączyć analizę z praktyczną realizacją zadań oraz pracę zespołową, a także pragnie widzieć namacalne efekty swojej pracy.

Zakres obowiązków naszego nowego „inżyniera produktu”:

  • Wdrażanie zmian inżynieryjnych (ECO), przeprowadzanie analiz technicznych i walidacji.
  • Czytanie, sprawdzanie i modyfikowanie rysunków technicznych oraz specyfikacji.
  • Wspieranie prac nad rozwojem nowych produktów, tworzeniem prototypów i testami technicznymi.
  • Ulepszanie i utrzymywanie danych dotyczących produktów (system ERP, listy materiałowe, atrybuty) we współpracy z działem zarządzania danymi.
  • Badanie problemów związanych z jakością oraz wspieranie analizy przyczyn źródłowych.
  • Udział w działaniach związanych z certyfikacją i zapewnieniem zgodności.
  • Wspieranie tworzenia kart charakterystyki, etykiet i dokumentacji technicznej.
  • Wspieranie działań związanych z przetargami poprzez udzielanie wsparcia technicznego.
  • Zbadaj alternatywne produkty i zasoby w celu ulepszenia oferty produktowej.
  • Współpracować z menedżerami ds. produktów przy opracowywaniu planów rozwoju produktów i harmonogramów.
  • Współpracować z innymi inżynierami i projektantami w celu rozwiązywania złożonych problemów technicznych.
  • Opracowywanie i wdrażanie procedur testowych oraz prototypów produktów.
  • W razie potrzeby zapewnianie wsparcia technicznego klientom i innym członkom zespołu.
  • Bądź na bieżąco z trendami w branży i odpowiednio wprowadzaj zmiany w systemach.
  •  Zarządzanie formami i oprzyrządowaniem (koordynacja konserwacji, dokumentacja, drobne zmiany konstrukcyjne).
  • Przeprowadzanie testów terenowych i sporządzanie raportów z wyników.
  • Sporządzanie raportów technicznych i raportów z walidacji.
  • Analizowanie zapytań klientów i przekładanie ich na wymagania techniczne lub koncepcje.
  • Wykorzystanie druku 3D do tworzenia prototypów lub oceny koncepcji.
  • Przeprowadzanie badań rynkowych w celu podjęcia decyzji dotyczących rozwoju produktów
  • Wszelkie inne obowiązki uznane za konieczne przez kierownika ds. badań i rozwoju

Doświadczenie, jakie powinien posiadać nasz nowy „inżynier ds. produktów”, obejmuje:

  • Dyplom z zakresu przemysłowego projektowania wyrobów, rozwoju produktów, inżynierii mechanicznej lub pokrewnej dziedziny technicznej.
  • Doświadczenie w pracy z programem SolidWorks lub podobnym oprogramowaniem CAD.
  • Doświadczenie na stanowisku inżyniera produktu lub na podobnym stanowisku technicznym w środowisku produkcyjnym.
  • Doświadczenie w zakresie procesów ECO oraz kontroli zmian produktów.
  • Doskonała umiejętność odczytywania i interpretowania rysunków technicznych oraz specyfikacji.
  • Podstawowa znajomość systemów ERP, struktur listy materiałów (BOM) oraz danych dotyczących produktów.
  • Silne umiejętności analityczne; uporządkowany, precyzyjny i godny zaufania.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do skutecznej współpracy z różnymi działami (Operacyjny, Kontrola Jakości, Łańcuch Dostaw, Sprzedaż).
  • Pożądana jest znajomość tworzyw sztucznych, metali lub żywic.
  • Mile widziane jest doświadczenie w zakresie walidacji produktów, przygotowywania układów testowych lub pracy laboratoryjnej.
  • Pożądana jest znajomość narzędzi Lean (RCA, metoda „5 dlaczego”)
  • Doświadczenie w zakresie dokumentacji technicznej lub zarządzania danymi produktowymi.
  • Znajomość sieci niskonapięciowych lub światłowodów.

Jak złożyć wniosek:

Osoby zainteresowane tym stanowiskiem mogą składać zgłoszenia za pośrednictwem strony recruitment@cubis-systems.com do poniedziałku 13 lipca 2026 r.

Filoform jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, który ceni różnorodność swoich pracowników. Z zadowoleniem przyjmujemy kandydatów z różnych środowisk i zapewniamy równość poprzez możliwości rozwoju zawodowego, niezależnie od rasy, płci, orientacji seksualnej, wyznania, narodowości, wieku i niepełnosprawności.

Nasza oferta

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Składka emerytalna płacona przez pracodawcę
  • Szeroki wybór opcji opieki zdrowotnej
  • Atrakcyjne oferty wakacyjne, w tym przerwa świąteczna
  • Komisje pracownicze ds. zdrowia i dobrego samopoczucia oraz ds. integracji i różnorodności
  • Inicjatywy na rzecz zaangażowania i dobrego samopoczucia
  • Program poleceń pracowników
  • Polityka przyjazna rodzinom
  • Możliwości rozwoju kariery w ramach IPE oraz całej Grupy CRH

Przegląd działalności

Dołącz do dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmy o przychodach przekraczających 200 mln funtów, prowadzącej działalność produkcyjną w Wielkiej Brytanii, Irlandii, Holandii, Francji i Niemczech oraz obsługującej klientów na całym świecie. Nasza produkcja, ukierunkowana na dostarczanie rozwiązań, oferuje szeroką gamę produktów zaprojektowanych z myślą o uproszczeniu złożonych projektów infrastrukturalnych.

Nasze wiodące na rynku marki – Cubis Systems, NAL i FILOform – dostarczają inteligentne, bezpieczne i zrównoważone rozwiązania produktowe dla różnych sektorów budownictwa. Dzięki innowacjom umożliwiamy partnerom z branży budowlanej optymalizację wydajności i bezpieczeństwa poprzez pionierskie produkty zaprojektowane z myślą o prostocie, szybkości i niezawodności.

O firmie CRH

CRH (NYSE: CRH) jest wiodącym światowym dostawcą rozwiązań w zakresie materiałów budowlanych, które budują, łączą i ulepszają nasz świat. Zatrudniając 80 000 pracowników w 4 000 lokalizacjach w 28 krajach, CRH zajmuje pozycję lidera rynkowego w Ameryce Północnej, Europie i Australii. Jako kluczowy partner w projektach transportowych i dotyczących infrastruktury krytycznej, złożonych inwestycjach budowlanych poza sektorem mieszkaniowym oraz rozwiązaniach z zakresu przestrzeni zewnętrznych, CRH dzięki swojej unikalnej ofercie materiałów, produktów i usług o wartości dodanej przyczynia się do tworzenia bardziej odpornego i zrównoważonego środowiska zabudowanego. Firma znajduje się w czołówce branżowej według agencji ratingowych zajmujących się kryteriami środowiskowymi, społecznymi i ładu korporacyjnego (ESG). CRH, firma z listy Fortune Global 500, jest notowana na giełdach NYSE i LSE.

Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.crh.com

Najważniejsze informacje

Lokalizacja

Zdalny

Rodzaj roli

Stały

Podlega

Kierownik ds. badań i rozwoju

Godziny otwarcia

Poniedziałek–piątek, godz. 9:00–17:00

Zgłoś się już teraz!

Zgłoszenia można przesyłać za pomocą poniższego formularza lub pocztą elektroniczną na adres
recruitment@cubis-systems.com

„*” oznacza pola obowiązkowe

Adres

Przeciągnij pliki tutaj lub

Maksymalny rozmiar pliku: 100 MB.

    Chętnie się ze mną skontaktuj


    Kolor logo FILOForm
    Przegląd zasad ochrony prywatności

    Ta strona internetowa wykorzystuje pliki cookie, aby zapewnić Ci jak najlepsze wrażenia z korzystania z niej. Informacje zawarte w plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i służą m.in. do rozpoznawania Ciebie, gdy ponownie odwiedzasz naszą stronę, oraz pomagają naszemu zespołowi zrozumieć, które sekcje strony uważasz za najbardziej interesujące i przydatne.