Rollenübersicht
Der Finance Business Partner wird das J&S-Managementteam dabei unterstützen, die Umsetzung der Finanz- und Geschäftsstrategie voranzutreiben. Im Rahmen unseres ambitionierten Wachstumskurses wird diese Position im Finanzbereich eine zentrale Rolle bei der Entscheidungsfindung in den verschiedenen Geschäftsbereichen und bei den Budgetverantwortlichen innerhalb der Abteilungen spielen, um das Wachstum und die Rentabilität der Gruppe zu fördern. Der Dienstort ist unser Standort in Geldermalsen. Ein wesentlicher Aspekt dieser Position wird darin bestehen, die Rolle des Finanzbereichs durch effektive Zusammenarbeit und Partnerschaft mit den Geschäftsbereichen weiter zu stärken.
Aufgaben unseres neuen „Finance Business Partner“:
- Erstellen Sie eine übersichtliche Abweichungsanalyse im Vergleich zum Budget und zur Prognose und heben Sie dabei die wichtigsten Einflussfaktoren, Trends und Risiken hervor.
- Arbeiten Sie mit den Standort- und Funktionsleitern zusammen, um sicherzustellen, dass die finanzielle Entwicklung vollständig verstanden wird und Maßnahmen vereinbart werden.
- Standardkostenmodelle erstellen und pflegen und dabei sicherstellen, dass diese mit der betrieblichen Realität und den Produktionsprozessen im Einklang stehen.
- Material-, Arbeits- und Gemeinkostenabweichungen prüfen und hinterfragen sowie eng mit dem operativen Bereich zusammenarbeiten, um die Ursachen zu ermitteln.
- Unterstützung bei der durchgängigen Erstellung und Bereitstellung der monatlichen Managementberichte, um eine zeitnahe, genaue und aussagekräftige Berichterstattung sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Pflege und Überprüfung der konzerninternen Verrechnungspreise, um Konsistenz, Genauigkeit und die Einhaltung der Konzernrichtlinien sicherzustellen.
- Als vertrauenswürdiger wirtschaftlicher Berater fungieren und finanzielle Einblicke liefern, um Preisentscheidungen, Angebotserstellung und Maßnahmen zur Margenverbesserung zu unterstützen.
- Analysieren Sie die Rentabilität von Produkten, Kunden und Verträgen und ermitteln Sie dabei Möglichkeiten zur Margensteigerung und Kostenoptimierung.
- Unterstützen Sie die Einführung neuer Produkte und betriebliche Veränderungen durch fundierte Kosten- und Rentabilitätsanalysen.
- Erstellung und Präsentation monatlicher Leistungsberichte für die Standortleitungsteams unter Aufbereitung der Finanzdaten.
- zu aussagekräftigen betrieblichen Erkenntnissen.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams aus den Bereichen Fertigung, Lieferkette und Vertrieb zusammen, um Schlüsselkennzahlen zu definieren und zu überwachen.
- Finanz- und operative Kennzahlen.
- Eine Kultur der finanziellen Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht an allen Produktionsstandorten fördern.
- Leitung der Erstellung der Jahresbudgets und fortlaufenden Prognosen, wobei sicherzustellen ist, dass die Annahmen fundiert, aufeinander abgestimmt und klar verständlich sind
- Hinterfragen Sie Annahmen und unterstützen Sie die Budgetverantwortlichen dabei, realistische und nachvollziehbare Pläne zu erstellen.
- Finanzielle Risiken und Chancen über den gesamten Prognosezeitraum hinweg identifizieren und die Planung von Maßnahmen zur Risikominderung unterstützen.
- Arbeiten Sie mit der Standortleitung zusammen, um Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, zur Steigerung der Produktivität und zur Kostensenkung zu unterstützen.
- Unterstützung strategischer Initiativen wie Kapazitätsplanung, Kapitalinvestitionen, Standortoptimierung und Make-or-Buy-Entscheidungen.
- Alle sonstigen Aufgaben, die der Leiter der Finanzabteilung für erforderlich hält.
Zu den Erfahrungen, über die unser neuer „Finance Business Partner“ verfügen sollte, gehören:
- ACA-, ACCA- oder CIMA-Abschluss oder teilweise abgeschlossene Ausbildung auf Finalist-Niveau oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Einschlägige Erfahrung im Finanzbereich auf Business-Partner-Ebene in der Fertigungs- oder Vertriebsbranche.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
- Ein teamorientierter Mensch, der gerne mit anderen zusammenarbeitet.
- Eigeninitiativ und proaktiv bei der Bewältigung von Herausforderungen.
- Kann strukturiert und logisch vorgehen und verfügt gleichzeitig über die Flexibilität, auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren.
- Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Management- und Leistungsrechnung.
- Analytisch und termingerecht.
- Ausgeprägte IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, können Sie Ihre Bewerbung bis Freitag, den 31. Juli 2026, über recruitment@cubis-systems.com einreichen.
Filoform ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Vielfalt seiner Mitarbeiter schätzt. Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund und gewährleisten durch unsere beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Gleichberechtigung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung, Nationalität, Alter und Behinderung.
Was wir anbieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Unternehmensrentenbeitrag
- Eine Reihe von Gesundheitsoptionen
- Wettbewerbsfähige Feiertage, einschließlich Weihnachtsferien
- Mitarbeiterausschüsse für Gesundheit und Wohlbefinden sowie Inklusion und Vielfalt
- Initiativen für Engagement und Wohlbefinden
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Familienfreundliche Richtlinien
- Karrierechancen bei IPE und der gesamten CRH-Gruppe
Geschäftsüberblick
Werden Sie Teil eines schnell wachsenden globalen Unternehmens mit einem Umsatz von über 200 Millionen Pfund, das Produktionsstätten in Großbritannien, Irland, den Niederlanden, Frankreich und Deutschland unterhält und internationale Kunden beliefert. Unsere lösungsorientierte Fertigung bietet eine ganze Reihe von Produkten, die komplexe Infrastrukturprojekte vereinfachen.
Unsere marktführenden Marken Cubis Systems, NAL und FILOform bieten intelligente, sichere und nachhaltige Produktlösungen für eine Vielzahl von Bausektoren. Durch Innovation ermöglichen wir unseren Partnern im Bauwesen, ihre Effizienz und Sicherheit durch wegweisende Produkte zu optimieren, die auf Einfachheit, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit ausgelegt sind.
Über CRH
CRH (NYSE: CRH) ist der weltweit führende Anbieter von Baustofflösungen, die unsere Welt gestalten, verbinden und verbessern. Mit 80.000 Mitarbeitern an 4.000 Standorten in 28 Ländern nimmt CRH eine marktführende Position in Nordamerika, Europa und Australien ein. Als unverzichtbarer Partner für Verkehrs- und kritische Infrastrukturprojekte, komplexe Nichtwohnbauvorhaben und Lösungen für den Außenbereich trägt das einzigartige Angebot von CRH an Materialien, Produkten und Mehrwertdiensten dazu bei, eine widerstandsfähigere und nachhaltigere gebaute Umwelt zu schaffen. Das Unternehmen zählt laut ESG-Ratingagenturen (Environmental, Social and Governance) zu den Branchenführern. CRH ist ein Fortune-Global-500-Unternehmen, dessen Aktien an der NYSE und der LSE notiert sind.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.crh.com